Dem Fachkräftemangel mal anders begegnen
Für Unternehmen haben wir ein spezielles Angebot. Sie wollen gute Mitarbeiter halten und beweisen, dass Sie ein attraktives Unternehmen sind? Mit unserem Beziehungstag für Ihre Mitarbeiter und deren Partnern erarbeiten wir Lösungen für alltägliche Probleme und sorgen dadurch für eine deutliche Verbesserung zu Hause. Denn private Probleme nehmen Mitarbeiter mit zur Arbeit.
Wenn der Haussegen schief hängt, sind Mitarbeiter unkonzentrierter und unaufmerksamer. An nur einem Seminartag mit Mitarbeitern und ihren PartnerInnen erhöhen wir die Leistungskurve dieser Mitarbeiter signifikant.
Im Rahmen ihres Gesundheitsmanagements setzen viele Firmen auch auf das Thema Resilienz – der psychischen Widerstandsfähigkeit. In diesem Zusammenhang bieten wir für die Mitarbeiter und deren Lebenspartnern ein Seminar an, um den Hausfrieden zu erhalten, zu verbessern oder wieder herzustellen – je nach momentaner Situation.
Dieses Seminar führt dazu, dass Mitarbeiter entspannter und leistungsfähiger ihrer Arbeit nachgehen können und intrinsisch motivierter sind.
Frei nach dem Motto:
Harmonisch arbeitet es sich leichter
Kontaktieren Sie uns jetzt und stellen Sie wieder Harmonie her
Unternehmerpaare brauchen mehr!
Führen Sie gemeinsam ein Unternehmen? Arbeiten Sie sogar zusammen?
Gerade in der heutigen Zeit ist Stabilität in der Paarbeziehung von Unternehmern in kleinen und mittelständischen Betrieben entscheidend für den Erhalt des Unternehmens. In ganz Deutschland ist das 2-gewinnt Unternehmerkonzept einzigartig und erfolgreich.
Sie kennen das:
- Es gibt zwischen Ihnen nur ein Gesprächsthema – die Firma!
- Sie wünschen sich endlich mehr Zweisamkeit
- Sie sehen in Ihrem PartnerIn nur den Unternehmer/Chef/Führungsperson
- Sie fühlen sich auch zu Hause bevormundet
- Sie denken an Trennung – geht aber nicht…
Beziehungen zwischen Unternehmerpaaren unterliegen ganz besonderen Verpflichtungen. Für Sie als Unternehmer bedeutet das, dass Stress in der Beziehung intensivere Konsequenzen mit sich bringt – es geht also um wesentlich mehr:
- um Firmengüter,
- viel mehr Geld als bei „normalen“ Paaren,
- um die Zukunft der Firma,
- um Ihre Mitarbeiter und deren Familien
- v.m.
Formen von Unternehmerpaaren:
- Paare, die gemeinsam eine Firma leiten (Chef/Chefin)
- Paare, bei denen jeder eine Firma leitet
- Paare mit unterschiedlichen Hierarchien (Chef/Angestellte)
Bei diesen unterschiedlichen Konstellationen ergeben sich unterschiedliche Problemfelder und Themenansätze. In unserer Unternehmer-Paarberatung klären wir folgende Fragen:
- Wie oft und wie lange planen Sie Privatleben ein?
- Welche gemeinsamen Visionen und Ziele verfolgen Sie?
- Wie haben Sie die Verantwortlichkeiten geregelt?
- Wie haben Sie die Unternehmensnachfolge geregelt?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Ansichten um?
- Wie oft haben Sie sich gemeinsame Auszeiten als Paar ohne Ihre Kinder eingeplant?
Kontaktieren Sie uns jetzt für ein Beratungsangebot
